认证范围ISO45001认证
认证周期30天
服务一对一服务
地区浙江
价格7000
IAF(国际认可联盟)已经制定出一套从OHSAS 18001:2007移转到新标准的方案,尽管这个方案看似熟悉,但还是有别于ISO 9001:2015和ISO 14001:2015的“转版升级”,毕竟ISO 45001是作为一个新的国际标准来发布的。在认可的角度将使用“移转”来定义这个过程。如果需要了解更多内容或需要转版咨询服务,请联系卓博企业管理咨询,卓博企业管理咨询是一家具有十多年实战经验、**管理咨询服务机构。立足于企业发展现状,广泛借鉴吸取国内外企业的经验,*国际管理界精华,利用的科技手段,提供企业培训整体解决方案,向管理者传播管理理念,传授的管理技能和方法,提供的管理资源和经验,让企业的员工及管理者理论与实践能力得到全面提高,打造和全面提升企业的核心竞争力。公司现拥有的管理咨询团队,现有各类别管理咨询师,包括国家注册审核员和检查员、国家注册企业管理咨询师、人力资源管理师、六西格玛黑带等各类服务人员,为各个行业管理咨询近百家企业,他们具备丰富审核、咨询经验,可提供多层次、多项目的服务。提供性咨询与企业经营问题咨询和培训;致力于帮助客户成为有用的和可信赖的组织,包括与实施、企业品质文化创建、业务流程改进与生产运营效率提升、供应链质量管理等;奋进推进企业经营过程导向管理咨询、企业生产力、竞争力内部管理培训课程、管理体系认证咨询、内审员培训、验厂咨询、CCC产品认证等项目管理咨询服务活动,横跨各行业。
本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织, 并适用于组织控制下的职业健康安全风险, 该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。
本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则,也未规定职业健康安全管理体系的结构。
本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系,整合健康和安全的其他方面,比如员工健康/福利。
本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题,比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。
本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。但是,只有本标准的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足, 组织才能声明符合本标准。
注:有关本标准要求的意图的更多指南,请见附录A 。
企业为什么要做ISO45001认证?
根据国际劳工组织的估算,每年因工作活动而的人数**过两百**。这一简单的统计数据很清晰地说明对于职业健康和安全规则的要求日益迫切,而使用个一个统一标准来帮助组织规范过程确保符合性也变得日益重要。
无论作为员工、中层管理者亦或是成功的企业家,我们都不希望在工作过程中出现任何意外的伤亡事件。然而现实是每天数以千计的人因为事故、职业病而丧生。为了降低和避免人员的伤亡及职业病发生,众多企业在管理过程中,引入了OHSAS18001职业健康安全管理体系,旨在通过控制所有造成的伤亡和职业病的隐患,针对这些隐患采取一定的措施,以到达预期的结果
新版ISO45001与旧版OHSAS18001的区别
ISO45001《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》DIS2草案已于今年5月19日发布,目前,ISO45001现已进入终国际标准版草案(FDIS)阶段,预计将于2018年3月正式发布。
职业健康安全管理体系发展历程
职业健康安全管理体系是在20世纪80年代后期兴起的,当时一些跨国公司和大型现代化联合企业,为强化自己的社会关注力和控制损失的需要,开始建立自律性的职业健康与环境保护的管理制度。
1996年,英国颁布了《职业健康安全管理体系指南》(BS8800);同年,美国工业卫生协会(AIHA)制定了《职业健康安全管理体系》的性文件;1997年,澳大利亚、新西兰提出了《职业健康安全管理体系原则、体系和支持技术通用指南》草案;同年,日本工业安全卫生协会(JISHA)提出了《职业健康安全管理体系导则》,挪威船级社(DNV)制定了《职业健康安全管理体系认证标准》。
在1999年,英国标准协会(BSI)、挪威船级社(DNV)等13个组织提出了职业健康安全评价系列(OHSAS)标准,即OHSAS18001《职业健康安全管理体系——规范》和OHSAS 18002《职业健康安全管理体系——OHSAS18001实施指南》。2007年,OHSAS 18001得到进一步修订,是其与ISO9001和ISO14001标准的语言和架构得到进一步融合。
直到2013年,国际标准化组织(ISO)开始编制一项新的标准——ISO 45001《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》,用于取代OHSAS18001标准。
为什么要将OHSAS18001转化成ISO标准?
**通用 更 更易整合 更易管理
首先,根据调查,目前大约有45个国家利用OHSAS 18001标准架构管理其职安卫(职业、安全管理、卫生管理简称)系统。虽然应用范围很广,但并非**通用,而转化成ISO标准,仅其会员就有近70个国家,使其应用范围得到仅一步扩大。同时,ISO标准是**认可的标准,不仅使其应用范围进一步扩大,另外使其更具有性。
其次,ISO拥有国际性的知识。通过ISO成员组织,有近70个国家参与方或者观察员的方式参与到ISO 45001的发展中来。
*三,现在许多组织使用ISO管理体系标准,这将更加使其与其他职业健康安全标准的整合更加*。同时,对于许多小企业或许只有一个人员在管理安全以及环境方面的事宜,所以会也更加关注与ISO 14001相整合的可能性。
ISO 45001与OHSAS 18001的区别
ISO 45001的构建是在OHSAS 18001已有的规范上,其主要目标是相同的,都是为提高组织的职业健康安全绩效。同时,通过以下表1框架的对比,也存如下不同之处:
使用了ISO管理体系的结构
更加关注“组织环境”
强调管理者的职责和作用
更加关注于管理职责
强调了基于风险的思维
更加关注于绩效的监视与测量
职业健康安全管理体系(OHSMS)是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式,它与ISO9001和ISO14001等标准规定的管理 体系一并被称为后工业划时代的管理方法。ISO45001-2011(OHSAS18001:2007)标准是可用于第三方认证的标准,该标准为各类组织提供 了结构化的运行机制,帮助组织改善安全生产管理,推动职业健康安全和持续改进。
适用行业:适用于任何企业及组织,包括传统制造、汽车、电子、食品、服务、IT软件、
ISO45001为组织提供一套控制风险的管理方法:通过性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定,找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源,针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划,执行控制计划,定期检查评估职业健康安全规定与计划,建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系,持续改进职业健康安全绩效。
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