质量管理体系认证升级”不是指简单的标准修订工作，而是对质量管理体系认证体系的系统升级，主要包括：推动建立具有**行业特色的质量管理体系认证，以满足特定需求行业;推动建立特定行业质量管理体系分级认证，反映质量管理成熟度和绩效的差异;实施综合管理体系认证，提高企业管理效能;鼓励创新的认证技术，以提高认证的效率和效力;认证机构推广使用专业优势开展增值服务，满足企业特别是中小企业的质量改进需求。动员各社会组织，学术团体和其他社会组织，企业，认证机构，研究机构，消费者和其他社会各方共同推动45万认证企业的升级，完善质量管理体系，引导企业学习标准，建立全面提高质量管理水平的制度。针对行业，地方和企业的发展需求，我们将重点关注以下五个方面：（1）体现行业特色的质量管理体系认证。满足行业发展需要，在共同质量管理体系标准的基础上，制定反映行业特点的质量管理体系标准和认证体系，并在相关行业主管部门的支持和指导下开展试点工作。 （2）质量管理体系分级认证。在传统质量管理体系认证的基础上，结合高性能引进等先进质量管理技术和方法的应用，公司探索质量管理体系分类认证，建立质量管理基准企业。 （3）创新评审技术。利用互联网，大数据和风险管理等新技术改造传统的身份验证模型和方法，如远程审计和异地数据分析，以提高审计效率和准确性。

证书颁发后，表明企业已按照ISO14000标准建立了环境管理体系。证书的有效期为3年。 3年内，认证机构还必须对企业进行监督，确保企业有效实施既定的环境管理体系。 。在三年期满后，如果公司想继续获得证书，则需要进行审核和续订。合规性，纠正措施和预防措施：1）当发生环境不合格时，不及时处理（纠正）; 2）不承认采取纠正措施和预防措施的时间; 3）不分析不合格，并采取纠正措施。实施不到位，未能达到预防复发的目的; 4）未分析不遵守的原因，预防措施不合适，未达到预防目的; 5）没有实施纠正措施和预防措施的效果。评价。管理评审1）管理评审计划的不完整评审，如缺乏对环境绩效的评审，上次管理评审后续措施的实施结果，与组织环境因素相关的法律法规的制定，以及其他要求; 2）管理评审输入信息不足，缺乏相关信息/证据; 3）管理评审输出不包括与环境政策，目标和环境管理系统的其他要素的变化相关的决策和行动; 4）管理评审报告未能反映系统的适用性和完整性审查结果的性质和有效性; 5）管理评审决议未规定责任，分工，期限要求; 6）实施管理评审后续措施无记录，无效验证。